Durante 2023 se produjeron en España un total de 75.979 accidentes de tráfico que tuvieron consideración de accidentes laborales, según muestran las últimas estadísticas con datos ya cerrados del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. De estos accidentes, 22.332 fueron in mission, es decir, se produjeron durante el horario laboral en misiones directamente relacionadas con la actividad laboral de los trabajadores implicados, y los 53.647 restantes fueron accidentes in itinere, con siniestros acontecidos durante los desplazamientos de los trabajadores en sus rutas de casa al trabajo y de este a casa. Toda esta siniestralidad produjo un total de 226 trabajadores fallecidos, 93 in mission y 133 in itinere.
De modo que 226 trabajadores fallecieron en los 75.979 siniestros registrados en la estadística vial oficial laboral española, a los que hay que sumar otros 1.078 trabajadores que resultaron heridos graves, razón más que suficiente para que las empresas españolas comiencen a analizar su responsabilidad para con sus trabajadores y para con la sociedad en materia de seguridad vial y comiencen a involucrarse en la lucha para tratar de evitar la siniestralidad y favorecer una sociedad más segura vialmente hablando.
10 razones para favorecer la seguridad vial en las empresas
Desde Norauto así lo consideran y han elaborado un decálogo en el que reconocen otras tantas razones para que las empresas reconsideren su actividad en este sentido e inviertan mayores esfuerzos en la mejora de la seguridad vial buscando siempre con ello el favorecer que la sociedad pueda alcanzar el siempre difícil objetivo —que no imposible— de las cero víctimas en nuestras calles y carreteras.
“Cuando hablamos de siniestro laboral de tráfico nos referimos tanto al accidente que tiene lugar durante la jornada laboral como aquél que se produce en el camino y salida del trabajo”, explica el responsable de B2B y Partenariado de Norauto Soluciones Pro, Miguel Ángel Toledo Villanueva.
Cada vez hay mayor compromiso
Según Toledo Villanueva, “las empresas están cada vez más comprometidas con la seguridad de sus trabajadores. Por ello, cada vez son más las compañías que, sin importar su tamaño, ponen el foco en la movilidad y cuidan muy especialmente de la flota de vehículos y de sus trabajadores para que estén en las mejores condiciones de seguridad posibles”, apunta el responsable de Norauto Soluciones PRO, la división de la compañía de servicios de reparación rápida y venta de accesorios especializada en la atención a empresas, pymes y autónomos.
Desde Norauto se considera que al menos hay 10 importantes razones para que las empresas incrementen y eleven sus esfuerzos en materia de seguridad vial:
1.- Porque salvar vidas siempre es un gran motivo. Los siniestros de tráfico significan la pérdida de vidas humanas o importantes lesiones que, en muchos casos, también resultan irreversibles, de ahí la importancia de elevar las acciones a llevar a cabo para reducir la siniestralidad en la empresa en materia de seguridad vial.
Graves secuelas de todo tipo
2.- Porque los accidentes, en especial los que tienen víctimas, siempre dejan una grave secuela en la empresa. La siniestralidad vial siempre repercute en el funcionamiento de la empresa, ya sea en materia laboral o cuanto menos psicológica. Los accidentes generan una importante huella tanto entre el resto de la plantilla (temor a verse implicados en la misma situación, miedo a conducir, …) más allá incluso de la mera repercusión laboral en el día a día de las áreas de la compañía que se vieron implicadas/afectadas por el siniestro y la baja de sus compañeros.
3.- Porque se evitan graves consecuencias económicas. La siniestralidad laboral vial puede suponer importantes consecuencias económicas para las empresas. Además de las siempre más importantes pérdidas de vidas humanas y las graves lesiones que los trabajadores puedan experimentar, las compañías pueden verse afectadas por graves consecuencias económicas derivadas de la responsabilidad civil que pudieran tener en el siniestro, así como tener que hacer frente a la posible pérdida de clientes y de imagen que para la compañía pudieran derivarse de las circunstancias en las que se produjeron los accidentes, su reiteración, etc.
A mayor control, mayores beneficios
4.- Porque elevar el control sobre la flota y su actividad permite obtener importantes beneficios, tanto en materia de seguridad como en la reducción de sus costes. Al elevar el interés por la actividad de la flota y controla mejor las operaciones y servicios que la misma proporciona a la compañía, las empresas obtienen importantes beneficios tanto en materia de salud laboral como en lo referente a la reducción a futuro de sus costes (combustible, mantenimiento, averías…). Cuanto más control se aplica tanto sobre las actividades de la flota como sobre los desplazamientos de carácter laboral que los trabajadores se ven obligados a realizar por su trabajo, mayores son las ventajas y beneficios que las empresas pueden obtener.
5.- Porque se reducen las cargas administrativas. Al mejorar su seguridad vial laboral, las empresas reducen fuertemente sus cargas administrativas, dado que deben procesar un menor número de formularios, partes, informes, etc, además de evitar importantes repercusiones y responsabilidades de tipo judicial e incluso económico. La mejora de la seguridad vial conlleva una fuerte reducción de las labores administrativas en las empresas.
6.- Porque mejora el ambiente laboral. La mayor sensación de seguridad que aporta el descenso de la siniestralidad en la empresa siempre es una buena noticia, y además favorece un mejor desempeño por parte de los trabajadores de la misma en sus desplazamientos. La ausencia de siniestros aporta tranquilidad y favorece que los trabajadores se desenvuelvan de manera más segura en sus desplazamientos, erradicando miedos y dudas, factores que, sin duda, favorecen una mejor predisposición al trabajo y un mejor ambiente y ánimo entre la plantilla.
Favorece obtener ventajas competitivas
7.- Porque se ganan ventajas competitivas. Al reducirse el número de siniestros viales, las actividades tanto de la flota como de los trabajadores en sus desplazamientos tanto “in itinere” como “in mission” se producen con mayor fluidez y se evita que tanto los trabajadores como los vehículos implicados en siniestros permanezcan largos períodos parados y sin poder llevar a cabo su misión durante sus tiempos de recuperación y reparación. Todo ello favorece una mejora de las condiciones de productividad de la compañía.
8.- Porque favorece las contrataciones y el desarrollo de la empresa. Cada vez es mayor el número de licitaciones, concursos y ofertas por parte de administraciones y otras empresas que se fijan en las políticas en materia de seguridad vial y RSC que sus subcontratas llevan a cabo. Desarrollar un buen programa de seguridad vial puede favorecer que la compañía alcance mayores ventajas a la hora de presentar sus ofertas a concursos y decantar en su favor la decisión de adjudicación de los mismos frente a otras compañías que no las contemplan.
Mejora la imagen y reputación de la compañía
9.- Porque mejora la imagen y reputación social de la compañía. Desarrollar programas de seguridad vial en la empresa contribuye a mostrar un mayor grado de implicación de la compañía tanto con sus trabajadores como con la sociedad en general. Una empresa comprometida es siempre más fiable y aporta una mejor imagen y reputación a otras empresas cuando estas contratan con ella.
10.- Porque refleja el comportamiento de la empresa y su cumplimiento de las normativas. Disponer de programas de seguridad vial aplicada al ámbito laboral demuestra como la compañía está al día en materia de cumplimiento de las últimas normativas desarrolladas al respecto en materia de riesgos y protección. Este es un aspecto muy importante que la gran mayoría de las empresas consideran cuando van a contratar a empresas de transporte o a empresas cuyas flotas cuentan con 10 o más vehículos y conductores. El buen comportamiento cívico de una flota y de sus choferes siempre es una demostración del buen desempeño de su actividad y de su compromiso con la sociedad.
Grandes objetivos fijados
Para 2030, la Unión Europea se ha fijado como uno de sus principales objetivos a alcanzar el reducir a la mitad el número de fallecidos y heridos graves en siniestros relacionados con el tráfico. Igualmente, mantiene la denominada “Visión Cero”, que contempla la total erradicación de la mortalidad en carretera para el año 2050. Un ambicioso proyecto que será difícil de conseguir sin el verdadero compromiso y la involucración de trabajadores y empresas.
Norauto viene trabajando en ello y busca concienciar a ambos de la gran importancia que tiene establecer en las compañías políticas y programas que involucren tanto a la empresa como a sus trabajadores en la mejora de las condiciones de seguridad vial, tanto en sus desplazamientos laborales como en los personales que realizan. Solo así, entre todos, conseguiremos alcanzar los difíciles objetivos planteados.
La compañía del grupo Mobivia, especialista en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil, está fuertemente involucrada a través de su estrategia empresarial en este tipo de programas y busca en todo momento que sus empleados desempeñen sus funciones laborales en un entorno seguro y altamente profesionalizado, llevando a cabo importantes programas en materia de orientación y formación tanto de seguridad vial como de otros ámbitos para reducir la siniestralidad y evitar riesgos.