“La tecnología es un habilitador, pero la verdadera transformación ocurre cuando las personas, los procesos y la cultura se alinean con un propósito común de mejora continua”. Estas palabras de María Elena Sanz, directora de Personas en BERGÉ, ponen de relieve cómo la compañía viene reforzando su compromiso con la innovación y el talento en un mercado que demanda cada día mayor rapidez, flexibilidad y sostenibilidad. La reciente puesta en marcha de la Academia Digital del Grupo adaptada a las necesidades del sector ha permitido mediante un programa formativo adecuado que los profesionales que integran el mismo adquieran nueva competencias en tecnología e inteligencia artificial durante este año 2025.
La estrategia de Grupo BERGÉ ya contempla la integración tanto de la eficiencia operativa como el desarrollo profesional de los profesionales que en él trabajan, Para lograrlo, la compañía logística ya ha ofrecido distintas formaciones prácticas que mantiene disponibles para la consulta de todos sus empleados y que continuarán evolucionando para facilitar la incorporación de nuevas tendencias y herramientas aplicables a su competencia profesional diaria.
Potenciar la creatividad y las habilidades
Gracias a la nueva Academia Digital y a los procesos de formación implantados, BERGÉ ha conseguido introducir a sus empleados en el uso de la inteligencia artificial, acercándoles así a las aplicaciones que esta innovación puede aportarles a su propio trabajo. Enseñándoles a crear sus propios prompt, todos ellos contribuyen a potenciar su creatividad, habilidades y a mejorar su productividad gracias al manejo de la IA.
Avanzando en el uso de la inteligencia artificial aplicada a su trabajo diario, los trabajadores del grupo están consiguiendo optimizar procesos, mejorar la productividad y fomentar la creatividad gracias a los nuevos asistentes digitales. Así, los profesionales son ahora más conscientes de todo el potencial que atesoran para mejorar su forma de trabajar.
Avanzado ecosistema de formación y aprendizaje
La actividad de la Academia Digital de BERGÉ se complementa con la inclusión de otras formaciones orientadas a la transformación digital, innovación y ciberseguridad, gracias a las cuales la Academia está consolidando un avanzado ecosistema de formación y aprendizaje continuo para toda la organización y sus nuevas incorporaciones, con las nuevas tecnologías como apuesta clave para modernizar el sector logístico y hacerlo aún más eficiente.
La IA está transformando las operativas a escala global y la logística no puede permanecer al margen de esta importante transformación. De ahí que la Academia Digital de BERGÉ ya esté respondiendo de manera activa a este importante reto facilitando a los profesionales del grupo los ciclos formativos necesarios para aplicar la IA en sus labores del día a día.
Tal y como comenta la directora de Personas de BERGÉ, “la diferencia no está en conocer las nuevas tecnologías, sino en estar preparados para aprovecharlas hoy”.