El actual director de Recursos Humanos de Capgemini, Bruno Laforge, pasará a formar parte del Renault Group a partir del próximo 1 de abril, donde asumirá la dirección de Recursos Humanos del grupo automotriz francés.
Laforge, que sucederá a François Roger en el citado cargo, también entrará a formar parte del Equipo de Liderazgo del Renault Group, donde reportará directamente a su director general y CEO, Luca de Meo.
De 56 años de edad, Bruno Laforge ha desarrollado la mayor parte de su carrera en el área de Recursos Humanos en empresas de importancia en distintos sectores (tecnología digital, farmacéutico, petróleo, gas, automoción…).
Especialista en desarrollo del talento y organización
Una carrera en la que se ha visto inmerso en numerosas ocasiones en importantes períodos de transición tecnológica, momentos en los que Bruno tuvo que dedicar especial atención al desarrollo del talento y de la organización de las distintas empresas en las que trabajó, procesos que han hecho de él un relevante experto en la transformación de habilidades y negocios de distintos tipos de compañías y de su personal.
Al comentar la incorporación de Laforge al staff directivo del Renault Group, Luca de Meo ha querido “en primer lugar, agradecer a François Roger su compromiso desde que se unió al grupo en 2018. Ahora espero trabajar en estrecha colaboración con Bruno, cuya misión será continuar y acelerar la transformación global de nuestra empresa, en el contexto del profundo cambio que está atravesando la industria”.
«Activo esencial para hacer una gran empresa»
Según De Meo, la “amplia experiencia de Bruno Laforge en gestión de talentos, así como su trayectoria internacional, serán para nosotros un activo esencial para hacer de Renault Group una gran empresa».
La amplia experiencia de Bruno Laforge se ha forjado en empresas tecnológicas de I+D e industriales, trabajando especialmente en el sector energético como vicepresidente de Recursos Humanos y responsable de fusiones y adquisiciones en muchas de las empresas en las que desarrolló su actividad laboral.
Amplia experiencia en el área de RR.HH.
Posteriormente, Laforge pasó por Sanofi, empresa perteneciente a la industria farmacéutica, donde ocupó durante 12 años el puesto de vicepresidente de RR.HH. en I+D y el de SVP HR de la unidad de negocio de Vacunas. Posteriormente, asumió el cargo de SVP Europa y finalmente el de Chief HR Officer & CSR, período donde dio paso a una nueva organización de la compañía.
En esta última fase de su carrera laboral, Laforge ha trabajado hasta la fecha como director de Recursos Humanos para Capgemini, empresa a la que se incorporó a comienzos de 2023 con el objetivo de liderar el proceso de transformación que la compañía ha venido acometiendo desde entonces.